Resumen #2: teorias administración: Etapas de la administración

💥 ¿Qué son las etapas de la administración?👀

Son esas que poseen interacción entre sí y componen un periodo de 4 fases que, al fusionar, permiten que las empresas alcancen sus fines con el trabajo óptimo de los recursos que poseen a sus disposición. 

Planificación

Esta etapa está compuesta por aquellas partes encargadas de velar cómo se van a realizar las tareas. 

Organización

Cuando se haya llevado a cabo la organización se proviene a ordenar, o sea, se le asignan funcionalidades a cada individuo para ofrecer respuestas a las cuestiones desarrolladas en la planeación.

En la fase de organización emergen diferentes preguntas en el proceso:

 • ¿En qué orden se van a ir asignando las tareas?

 • ¿Quiénes se van a delegar de cada tarea?

 • Cómo se hacen las tomas de elecciones, o sea, democráticamente o por imposición.

 • ¿La jerarquía va a ser horizontal o vertical?

 Aunque esta fase parezca de organización no lo es, esta fase se fundamenta en la organización.

Dirección 

La dirección puede estar a cargo de varias personas que conforman el grupo directivo. Este equipo se encarga de ayudar, intervenir, respaldar o motivar al momento de ejecutar el trabajo. 

Control

 Es el seguimiento constante y continuo que usan las compañías para lograr medir los resultados por medio de una métrica confiable implantada. 

Las etapas de la administración según Henry Fayol💭

El modelo administrativo Fayol se basa en tres modelos fundamentales:

• División de trabajo.

• Aplicación del modelo administrativo.

• Formulación de los criterios técnicos que debe tener la función técnica. 

La etapas de la administración garantizan el cumplimiento de los objetivos de manera planificada y organizada, bajo el control de los recursos con los que cuenta la empresa.